Соционический форум
 Случайная ссылка:
Высокий каблук - очень больной вопрос

Дорогой друг! Для доступа ко всем сервисам, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Сейчас на сайте 37 пользователей







Поделиться:
Соционический форум » Соционика в жизни Флуд разрешен » Стaтья: Профессиональные возможности типов

Страницы: 1 2 3
 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Подписаться   Печатать 
Автор

Стaтья: Профессиональные возможности типов


Kamila
"Достоевский"

Сообщений: 30
Анкета
Письмо

ИЭИ, Есенин:
Самое подходящее занятие для ИЭИ - любая гуманитарная деятельность. Это могут быть занятия музыкой, литературой, искуствоведение, экскурсионная и искуствоведческая работа, работа в печатных органах, журналистика, ведение телевизионных и радиопередач, интервью и т.д. Иногда встречаются представители этого психотипа, успешно работающие в области математики. Однако надо помнить, что для ИЭИ противопоказана любая производственная и хозяйсвенная деятельность.

ИЛИ, Бальзак:
Способности ИЛИ находят себе применение везде, где требуется стратегический прогноз. Это может быть и политика, и сфера финансов, и военное дело. Представители этого психотипа могут успешно реализовать себя также и в научной работе, часто они являются дальновидными руководителями крупных военных подразделений, определяющими перспективную направленность развития своего предприятия (лаборатории, института, университета...). Их могут интересовать как технические науки, так и естественнонаучные направления, философия, искусство.

СЭИ, Дюма:
Самая подходящая сфера деятельности для СЭИ - сфера услуг в самом широком смысле этого понятия. Среди людей этого психотипа встретить и великолепных артистов, музыкантов, художников; также успешно они трудятся в медицине, занимаются преподавательской деятельностью. Особенно хорошо многим преподавателям СЭИ удаётся реализовать свои возможности в области дизайна, моделирования одежды, кулинарии.

СЛИ, Габен:
Наиболее подходящий род занятий для СЛИ - любая практическая деятельность. Он мастер своего дела, любит работать самостоятельно в небольшом коллективе. Он не стремится к руководящей деятельности; если же оказывается в роли начальника, действует спокойно, без нажима. Хорошее ощущение физического состояния (своего и окружающих людей) может помочь ему в работе медика, не чужд СЛИ и занятий спортом, чаще - индивидуальными видами. Среди них встречаются и люди искусства - художники, музыканты, артисты. Часто СЛИ - прекрасные преподаватели.

ЭИИ, Достоевский:
Наилучшим образом способности ЭИИ могут быть реализованы в области духовных знаний, религии, просветительства. Люди этого психотипа могут быть также успешными педагогами, особую тягу многие ЭИИ испытывают к психологии. Встречаются такжеЭИИ в сфере искусства, однако редко это бывает актёрская деятельность, им трудно выступать перед большой аудиторией; скорее это преподавание в области гуманитарных наук, искусства.

ЭСИ, Драйзер:
ЭСИ - прирождённый работник социальной сферы. Он прекрасно реализует свои способности в медицине, в уходе за слабыми и немощными, в любой хозяйственной деятельности. Он, как правило, любит животных, сельскохозяйственные работы, находит себе достойное место и в рядах армии, наставник и воспитатель молодёжи, умеющий создать хорошие бытовые условия для своих подопечных. Здесь он не рвётся в начальники, а скорее стремится обеспечить прочный тыл.

ЛИИ, Робеспьер:
ЛИИ обладает всеми данными для исследовательской аналитической работы. Умение найти общие закономерности явлений окружающего Мира, создать чёткое теоритеческое описание их - все эти качества находят своё применение в любой научной лаборатории. Способность разобраться в запутанных и сложных вопросах, увидеть проблему в целом и чётко изложить понятое делает ЛИИ хорошим преподавателем и методистом. Среди ЛИИ встречаются люди искусства, чаще всего - музыканты, предпочитающие серьёзную музыку.

ЛСИ, Максим:
ЛСИ незаменим везде, где требуется чёткое, неукоснительное соблюдение инструкций, правил, технологических нормативов. Он - идеальный работник, например, в фармацевтической промышленности, который сопсобен наилучшим образом проявить себя там, где ошибки недопустимы. Прекрасный работник на конвейере, в издательской деятельности. Среди ЛСИ много математиков, программистов, диспетчеров, делопроизводителей. Часто людей этого типа привлекает и служба в армии, им импонирует чёткая армейская структура со сквозным подчинением и нормами ответственности.

ИЭЭ, Гексли:
Благодаря нетривиальности мышления представители ИЭЭ могут хорошо реализовать себя в научной работе, с лёгкостью предлагая неожиданный результат на проблему. Однако кропотливый труд и строгий анализ - не для них. Благодаря умению перестраиваться, предвидеть новые возможности, такой человек незаменим в предпринимательской деятельности, в организации нового дела, в рекламе, в журналистике..., словом, там, где на первом месте - азарт, любопытство ко всему новому, умение наладить контакты. Некоторые представители ИЭЭ успешно работают психологами.

ИЛЭ, Дон Кихот:
Наиболее ярко проявляются способности ИЛЭ в научной работе, в фундаментальных исследованиях. Представителям этого психотипа, как никому иному, удаётся стать начинателями новых направлений в науке на основании синтеза, казалось бы, далёких областей знаний. Некоторые представители ИЛЭ могут также успешно работать в сфере бизнеса, коммерции, чаще в производстве интеллектуальной продукции, например в книгоиздании.

СЭЭ, Наполеон:
Для людей этого психотипа наиболее подходящими являются профессии, в которых необходимо общение с людьми на всех уровнях. Это и политическая деятельность, и служба в армии (непременно в как можно более высоком чине), это и юриспруденция, артистическая деятельность, преподавание и в школе, и в вузе, работа секретаря. Хотелось бы предостеречь людей этого психотипа от выбора научной деятельности, особенно в области теоретических дисциплин.

СЛЭ, Жуков:
СЛЭ - прекрасный организатор. Чем бы он ни занимался: наукой, искусством, медициной - рано или поздно становится руководителем. В зависимости от его собственного уровня, он может оказаться как во главе небольшого подразделения, так и целого государства. Он также легко реализует свои способности на военной службе, в разведке. Очевидно, бойцовские качества СЛЭ найдут своё применение и в спорте.

ЭИЭ, Гамлет:
Наиболее эффективно применение способностей ЭИЭ в тех областях деятельности, где требуется увлечь аудиторию. Это прежде всего театральные подмостки. ЭИЭ также прекрасный педагог, артистичный и вдохновенный, многих людей этого психотипа привлекает также и политика - возможность управлять эмоциями толп людей на площадях. Часто ЭИЭ обладает литературным даром, музыкальностью, любовью к живописи, изобразительному искусству, танцам. Хорошее ощущение внутреннего Мира человека приводит некоторых ЭИЭ в область психологии.

ЭСЭ, Гюго:
Наиболее полно реализоваться сильные стороны ЭСЭ могут в сфере услуг. Работа с людьми им очень нравится: объяснить, помочь, осоветовать, любезно ответить на все, порой не очень корректные требования клиентов - вот неполный перечень достоинств ЭСЭ как работников сервиса. В сфере бизнеса им наиболее удаются дела, связанные с налаживанием коммуникации, оформлением продукции и рекламой. Встречаются среди представителей ЭСЭ также врачи, учителя, прекрасные артисты.

ЛИЭ, Джек:
Умение почувствовать малейшие изменения ситуации, быстрая реакция, инициатива, практицизм в сочетании с творческой жилкой делают его хорошим предпренимателем, менеджером. Он способен эффективно организовать дело, что особенно хорошо ему удаётся в нестабильной ситуации. ЛИЭ легко находит своё место в любом исследовательском коллективе - прекрасный эксперементатор, рационализатор, изобретатель. Любовь к романтике и странствиям приводит многих представителей ЛИЭ к занятиям геологией, спелеологией, полярным или подводным исследованиям, в профессии испытателей (самолётов, космических кораблей...). Успешно они могут реализовать свои способности также в военном деле и правоохранительных органах, чаще - в оперативной работе. Способность привносить в деятельность элемент игры привлекает к ним детей, они часто оказываются любимыми воспитателями.

ЛСЭ, Штирлиц:
Лучше всего ЛСЭ может реализовать свои возможности в любой практической деятельности, способен хорошо организовать производство, наладить выпуск продукции высокого качества, быть умелым администратором. Однако ему при этом важна общая стабильность ситуации, предсказуемость развития событий. Очень успешно ЛСЭ справляется с военной службой, часто - прекрасный офицер. Его способности могут найти применение в органах правопорядка, юриспруденции. Охотно занимаются представители ЛСЭ и профессиональным спортом, особенно - командными видами.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Текст не изменён
Copyright received
Книжку советую почитать!

Рейтинг: 7.21, Голосов: 71.
Оцените статью:   10 - наивысший балл

1 пользователь выразил(и) благодарность Kamila за это сообщение
 
1 Июн 2005 19:31
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Administrator

"Штирлиц"


Сообщений: 240
Важных: 30
Анкета
Веб-сайт
Письмо

1 Июн 2005 19:31 Kamila сказал(а):
ЛСЭ, Штирлиц:
...
Его способности могут найти применение в органах правопорядка
Cообщение полностью


Могут, но по данным исследований, в милиции Штирлицев меньше всего.
Учите матчасть!
 
1 Июн 2005 20:48
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Victoria62
"Штирлиц"

Сообщений: 43
Анкета
Письмо

А мне больше всего нравилось писать программы... Жаль, что сейчас вынуждена заниматься другими вещами. Да, административная работа у меня хорошо идет, это все мои начальники, гады, замечали, и вечно перекидывали все административные проблемы на меня - кто везет, на того и грузят... А теперь все, поезд ушел...
Господи, дай мне терпение, чтобы вынести то, что изменить нельзя, дай мне силу, чтобы изменить то, что можно, и дай мне разум, чтобы отличить одно от другого.
 
1 Июн 2005 21:26
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Qaid
"Джек"

Сообщений: 3
Анкета
Письмо

Всё кратко, но в точной и ясной формулировке! Очень многое сходится! Могу сказать лишь спасибо за предоставленный, достаточно интересный материал! Kamilla - молодец!

 
1 Июн 2005 23:09
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Lyoka
"Бальзак"

Сообщений: 134
Анкета
Письмо

Мне очень понравилось про профессиональные возможности типов, очень многое сходится.
Только я теперь нахожусь в затруднении: кому ставить оценку - Е.С.Филатовой или Kamilla?
Помогите пожалуйста разрешить диллемму.
________________________________
Знай я раньше то, что знаю теперь, я бы теперь не знал этого.
/Ежи Лец/
 
2 Июн 2005 10:07
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Lyoka
"Бальзак"

Сообщений: 140
Анкета
Письмо

И я так понимаю, все перечисленные профессиональные возможности - это конкретный круг обязанностей человека, а ведь сфера деятельности может быть любая. И у конкретного человека любого ТИМа может быть любая или практическа любая профессия (в обычном понимании этого слова).
Я думаю, было бы скучно, если бы, к примеру, администраторами были только Штирлицы и Максы, а учителями - Гюго и Джеки. Или если бы искусством занимались только этико-интуитивы.
И не просто скучно, во многих случаях это было бы просто катастрофично.
Допустим, недавно читала, что Тим школы - Максим. Тогда если бы не отдельные учителя, представители самых разных Тимов были бы поголовно двоечниками.
И так ведь в любой сфере деятельности.
________________________________
Знай я раньше то, что знаю теперь, я бы теперь не знал этого.
/Ежи Лец/
 
2 Июн 2005 17:44
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Bay
"Бальзак"

Сообщений: 2
Анкета
Письмо

Согласен, что у каждого типа профессия может быть любая, но ведь и проблем тогда может быть не мало. Меня вообще на стройку занесло, так постоянно выслушиваю что-нибудь такое: сколько улиток съел; что стоишь думаешь, здесь пни там подпили и зашибок будет. Хотя может быть моя медлительность вовсе не зависит от социотипа. Пойду-ка я лучше учиться, а то самому стыдно, что в практической деятельности такой рассеянный, но зато физ труд гасит в бальзаке упаднические настроения, что оооочень мне нравится.

 
2 Июн 2005 19:27
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Helys
"Габен"

Сообщений: 109
Нарушений: 1
Анкета
Письмо

Бывают же совпадения!
Именно спорт, индивидуальный вид, а сейчас ещё и тренер (т.е преподаватель)
И в медицину меня всегда тянуло, но не случилось, хотя дома и так всех лечу, уколы, перевязки и всегда знаю (почему-то? ТИМное наверное) какая именно таблетка поможет.

Если ты не являешься частью решения, ты являешься частью проблемы...
 
3 Июн 2005 00:54
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Kamila
"Достоевский"

Сообщений: 42
Анкета
Письмо

Не расценивайте это как чёткое поручение становится именно учителем или лётчиком!.. Наша Судьба в наших руках и мы можем стать именно тем, кем захотим, и в моих выписках можно лишь понять что у какого типа получается лучше всего, и в каком направлении ему бы следовало двигаться, чтобы принести максимальную пользу.
Почему-то моё благодарственное письмо пометили как флуд!!!

 
3 Июн 2005 13:08
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

FIREFLY
"Джек"

Сообщений: 35
Анкета
Письмо

Спасибо за интересные мысли, Kamila. А вот такой вопрос - считаете ли Вы, что возможна, например, успешная карьера Достоевского в политике?

С улыбкой,
В здании человеческого счастья дружба возводит стены, а любовь образует купол...
 
5 Июн 2005 19:32
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 
 

Alogia
"Достоевский"

Сообщений: 26
Анкета
Письмо

FIREFLY, вот это да! Меня тоже очень интересует ответ на этот вопрос. Что-то последнее время я его себе задаю все чаще и чаще!

Kamila, очень интересно узнать ваше мнение!

 
6 Июн 2005 01:36
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Nessie
"Дон Кихот"

Сообщений: 58
Анкета
Письмо

Сфера деятельности и профессия не так напрямую зависит от тима. Скорее, это специализация внутри одной профессии, ну и еще стиль и способ решения одних и тех же задач.

Пример:

Менеджер персонала:
ИЛЭ, Дон-Кихот - подбор персонала, организационная структура, кадровый резерв, проведение аттестации, мотивация персонала
СЭИ, Дюма - психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, внутренний PR, кадровый учет, мотивация персонала, организация рабочих мест
ЭСЭ, Гюго - психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, проведение аттестации, мотивация персонала, организация рабочих мест
ЛИИ, Робеспьер - подбор персонала, организационная структура, должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый резерв, кадровый учет, проведение аттестации, мотивация персонала, трудовое законодательство
ЭИЭ, Гамлет - корпоративная культура, подбор персонала, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, проведение аттестации, мотивация персонала, кадровый резерв
ЛСИ, Максим - должностные инструкции, организационная структура, трудовая дисциплина, кадровый учет, проведение аттестации, организация рабочих мест, трудовое законодательство
СЛЭ, Жуков - должностные инструкции, организационная структура, трудовая дисциплина, системы оплаты труда, кадровый учет, проведение аттестации, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ИЭИ, Есенин - корпоративная культура, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, внутренний PR, кадровый учет
СЭЭ, Наполеон - психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, мотивация персонала, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ИЛИ, Бальзак - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, трудовое законодательство
ЛИЭ, Джек - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, трудовое законодательство
ЭСИ, Драйзер - трудовая дисциплина, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, кадровый учет, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ЛСЭ, Штирлиц - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ЭИИ, Достоевский - подбор персонала, трудовая дисциплина, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, корпоративная культура, внутренний PR, кадровый учет, проведение аттестации, мотивация персонала, кадровый резерв
ИЭЭ, Гексли - подбор персонала, психологический климат в коллективе, кадровый резерв, корпоративные мероприятия, корпоративная культура, мотивация персонала
СЛИ, Габен - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, проведение аттестации, организация рабочих мест


 
6 Июн 2005 10:11
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Orangistka
"Штирлиц"

Сообщений: 49
Анкета
Письмо

не согласна в корне. Я откровенный гуманитарий, хоть и Штирлиц. Работала журналистом, сейчас занимаюсь PR в одной из крупнейших компаний Украине. Но я бы хотела заниматься тем, к чему чувствую действительное призвание - специалист по античности, у меня есть все данные для научной деятельности. Великолепно умею анализировать и систематизировать. Но там не платят денег. Так что... Приходится заставлять себя делать то, что мне не нравится, хотя я это умею.

 
11 Июн 2005 11:35
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

raniri
"Габен"

Сообщений: 28
Анкета
Письмо

Полностью согласна с автором статьи (оценка 10). Я давно работаю в сфере предпринимательства (бизнеса) и всегда мне говорят о том, что я понятно и четко все объесняю, и многие рекомендуют читать лекции. Когда я пытаюсь представить себя в этой роли, то понимаю, что могу читать только курс о практике процесса (теорию не люблю).

 
11 Июн 2005 14:11
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Maskayka
"Дон Кихот"

Сообщений: 14
Анкета
Письмо

Похоже на правду. Я могу за себя сказать: училась на программиста, но это не мое (скучно одно и то же делать, а отлаживать программу это вобще нудно), теперь работаю преподом в ВУЗе: учить программированию у меня хорошо получается. Кроме того, в силу своего типа (Дон) интересуюсь новыми напрвлениями, легко осваиваю новые технологии. Хотя может немного поверхностно, но достаточно, чтобы людям объяснить, как этим пользоваться.
Все проходит...
 
11 Июн 2005 15:09
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

NeviDimka
"Гамлет"

Сообщений: 119
Нарушений: 1
Анкета
Письмо

странно, я вообще на программиста учусь но в общем, думаю что в большинстве случаев бывает именно так - как описано в статье, респект аФтору
Дорогу осилит Идущий..
 
11 Июн 2005 20:05
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

birna
"Драйзер"

Сообщений: 14
Анкета
Письмо

Я не согласна с тими статьями:медицина- смотреть на челолвека и понимать,что ничем помочь не могу-это не для меня.В армии нужен авторитаризм,а руководить,как и подчиняться-не моё.Я считаю,что человек всегда должен иметь право выбора.
Кадровый учет,организация рабочих мест-это ж ужасная скукота.Где ж здесь творчество?Что-то не совпадают профессии с особеностями тима.

 
11 Июн 2005 23:12
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

wmiga

"Гамлет"

Сообщений: 415
Важных: 2
Анкета
Письмо

2 Июн 2005 10:37 Vera_Novikova сказал(а):
Там денег не платят...
Cообщение полностью



Тем не менее, милиция сама берет у народа то, что недоплатило ей государство. И даже больше того...

 
12 Июн 2005 11:25
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

wmiga

"Гамлет"

Сообщений: 416
Важных: 2
Анкета
Письмо

6 Июн 2005 10:11 Nessie сказал(а):
Сфера деятельности и профессия не так напрямую зависит от тима. Скорее, это специализация внутри одной профессии, ну и еще стиль и способ решения одних и тех же задач.


Cообщение полностью



Вопрос: а как все этики будут одновременно отвечать за психологический климат в коллективе. Переругаются же, честное слово!!


 
12 Июн 2005 11:32
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

FIREFLY
"Джек"

Сообщений: 45
Анкета
Письмо

Вот насколько я представляю Доста (тем более Досточку) - личность с твердым гуманистическим сознанием... и вдруг окажется на поле брани, одних заряжай, других разряжай... конечно, талант психолога-воспитателя можеть сработать, но вот политика - это вопросец
В здании человеческого счастья дружба возводит стены, а любовь образует купол...
 
12 Июн 2005 13:36
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Zarkon
"Драйзер"

Сообщений: 5
Анкета
Письмо

11 Июн 2005 23:12 birna сказал(а):
Кадровый учет,организация рабочих мест-это ж ужасная скукота.Где ж здесь творчество?Что-то не совпадают профессии с особеностями тима.
Cообщение полностью

организация рабочих мест-это по
кадровый учет-затрагивает +работа с людтми
This Is All I Know
 
12 Июн 2005 22:46
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Kamila
"Достоевский"

Сообщений: 53
Анкета
Письмо

Отвечаю вам!!! Не заходила на сайт долго - устала ждать ответов Штирлицей!..
Но...теперь это не имеет значения, т.к.:
а) насчёт Доста и политики: в принципе, если очень захотеть, можно и зайца научить курить , но лично я не считаю, что мне, лично мне, было бы там хорошо, потому, что Достики, какие бы ответственные ни были, всё же устают от этой ответственности, по крайней мере, я её ненавижу всеми фибрами Души меня часто пытаются назначить, раньше назначали, и приходилось, хотя мама, бывало, откашивала за что ей огроменной спасибо но теперь я стараюсь избежать этого. Достики! Ответьте, согласны ли вы со мной в этом вопросе?..
б)о твёрдом гуманистическом сознании - моя больная тема. Всё чаще в последнее время думаю, что тешу себя мыслью, что я Досточка всё хочу разобраться в этом... Но... завтра! А сейчас - пора выключаться, стараюсь жить по режиму

 
14 Июн 2005 18:25
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

White_Moon
"Робеспьер"

Сообщений: 3
Анкета
Письмо

Хмм... Я Робка, по образованию лингвист, а в качестве дела жизни выбрала писательство. Кстати, к мировоззрениям людей, к философии, к вопросам мироустройства едва ли не интереснее подходить с логической меркой, чем к более точным и осязаемым вещам

 
14 Июн 2005 18:53
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Doctor_Froud
"Робеспьер"

Сообщений: 8
Анкета
Письмо

1 Июн 2005 19:31 Kamila сказал(а):
ИЭИ, Есенин:
ЛИИ, Робеспьер:
ЛИИ обладает всеми данными для исследовательской аналитической работы. Умение найти общие закономерности явлений окружающего Мира, создать чёткое теоритеческое описание их - все эти качества находят своё применение в любой научной лаборатории. Способность разобраться в запутанных и сложных вопросах, увидеть проблему в целом и чётко изложить понятое делает ЛИИ хорошим преподавателем и методистом. Среди ЛИИ встречаются люди искусства, чаще всего - музыканты, предпочитающие серьёзную музыку.

Книжку советую почитать!
Cообщение полностью


Книгу читал,более того!Это моя первая книга по соционике (смахиваю ностальгическую слезу ) И как Робы могут работать преподами?Это ж то же самое общение,и там хоть и немного,но надо силовой нажим.А еще и память у Робеспьеров не очень крепкая Выезжают ,в основном,за счет того,что хорошо вникают в предмет и глубоко понимают,но вот детали при обьяснении могут упускать опять-таки из-за плохой памяти

 
16 Июн 2005 19:16
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

zuich

"Робеспьер"

Сообщений: 313
Важных: 5
Анкета
Письмо

16 Июн 2005 19:16 Doctor_Froud сказал(а):
Это ж то же самое общение,и там хоть и немного,но надо силовой нажим.А еще и память у Робеспьеров не очень крепкая Выезжают ,в основном,за счет того,что хорошо вникают в предмет и глубоко понимают,но вот детали при обьяснении могут упускать опять-таки из-за плохой памяти
Cообщение полностью


Детали они упускают не потому что у них плохая память, а потому что они рационалы.
И вообще учитель который выезжает не на понимании, а на памяти, это уже сам посебе ошибка нашего образования .


 
16 Июн 2005 20:47
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

donojek
"Дон Кихот"

Сообщений: 354
Анкета
Письмо

А я чего то считал что память на детали как раз удел рационалов. Я деталей при всем своем желании в голове удержать не могу. Выезджаю как раз за счет того что вижу, как бы так сказать, суть. Однако и ее часто не могу словами описать
Смешно так смотрится. В голове понимаю - а рассказать - фигушки. Как моя собака. Так что лектором мне - вряд ли. Хотя тут наверное все зависит от целей. Если представить себе что нужно всякие доклады читать - да так чтоб их еще и поняли - наверное смог бы. Сколько времени на подготовку бы ушло не знаю даже. А в жизни (ну так сложилось)большинство ситуация требовало как раз быстрого понимания - а не раскладывания по полочкам и подготовки аналитического материала. И внимания на детали как то не привык обращать... А теперь все чаще нужно - а не выходит.


 
17 Июн 2005 10:53
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Vitaliy_17
"Гамлет"

Сообщений: 64
Анкета
Письмо

16 Июн 2005 19:16 Doctor_Froud сказал(а):
Книгу читал,более того!Это моя первая книга по соционике (смахиваю ностальгическую слезу ) И как Робы могут работать преподами?Это ж то же самое общение,и там хоть и немного,но надо силовой нажим.А еще и память у Робеспьеров не очень крепкая Выезжают ,в основном,за счет того,что хорошо вникают в предмет и глубоко понимают,но вот детали при обьяснении могут упускать опять-таки из-за плохой памяти
Cообщение полностью

За всех Робов не скажу, но преподаватель-Роб в институте был моим любимым лектором (да и вообще, по моему, самым компетентным человеком на кафедре).

 
17 Июн 2005 12:21
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

NGK
"Достоевский"

Сообщений: 2
Анкета
Письмо

14 Июн 2005 18:25 Kamila сказал(а):
Отвечаю вам!!! Не заходила на сайт долго - устала ждать ответов Штирлицей!..
Но...теперь это не имеет значения, т.к.:
а) насчёт Доста и политики: в принципе, если очень захотеть, можно и зайца научить курить , но лично я не считаю, что мне, лично мне, было бы там хорошо, потому, что Достики, какие бы ответственные ни были, всё же устают от этой ответственности, по крайней мере, я её ненавижу всеми фибрами Души меня часто пытаются назначить, раньше назначали, и приходилось, хотя мама, бывало, откашивала за что ей огроменной спасибо но теперь я стараюсь избежать этого. Достики! Ответьте, согласны ли вы со мной в этом вопросе?..
б)о твёрдом гуманистическом сознании - моя больная тема. Всё чаще в последнее время думаю, что тешу себя мыслью, что я Досточка всё хочу разобраться в этом... Но... завтра! А сейчас - пора выключаться, стараюсь жить по режиму
Cообщение полностью

Абсолютно с Вами согласен. Нагрузить то можно, и при нормальных отношениях в команде это сработает, но если надавить на такого назначенного или перегрузить его, то может и перегореть. Да и давлению Достоевские слабо сопротивляются, что не на пользу делу может быть.

 
20 Июн 2005 11:34
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Kamila
"Достоевский"

Сообщений: 55
Анкета
Письмо

NGK, спасибо, что ответили!
У меня есть несколько новостей для всех участников темки, а также для тех, кто сюда заглянет
1)Нашла несколько Достовское четверостишье:
Коль можешь ты - не унижай других.
И яростью не обжигай других.
Желаешь нерушимого покоя -
Себя всегда кори, - прощай других.
Это раз. Далее:
2)Кроме обычных своих требований(возможных или нет - судите сами, лично я считаю, что всё возможно под Луной! ),пишу все прежние+новые Значит так: приветствуются Штирлицы 14-16 лет, никаких там "алкоголей в меру", сигарет, и всякого такого, что может быть простительно во взрослом возрасте,в любом случае это слабость своего рода, внешность ОГРОМНОГО значения не имеет, но если Штир попадётся похожий на Леонардо ДиКаприо, будет любить то же, что и я (см. анкету), будет просто супер! А также: жить в Ташкенте и чтобы я знала его как минимум год, чтоб не знакомиться

 
20 Июн 2005 14:55
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

29_02
"Достоевский"

Сообщений: 47
Анкета
Письмо

6 Июн 2005 10:11 Nessie сказал(а):
Сфера деятельности и профессия не так напрямую зависит от тима. Скорее, это специализация внутри одной профессии, ну и еще стиль и способ решения одних и тех же задач.

Пример:

Менеджер персонала:
ИЛЭ, Дон-Кихот - подбор персонала, организационная структура, кадровый резерв, проведение аттестации, мотивация персонала
СЭИ, Дюма - психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, внутренний PR, кадровый учет, мотивация персонала, организация рабочих мест
ЭСЭ, Гюго - психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, проведение аттестации, мотивация персонала, организация рабочих мест
ЛИИ, Робеспьер - подбор персонала, организационная структура, должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый резерв, кадровый учет, проведение аттестации, мотивация персонала, трудовое законодательство
ЭИЭ, Гамлет - корпоративная культура, подбор персонала, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, проведение аттестации, мотивация персонала, кадровый резерв
ЛСИ, Максим - должностные инструкции, организационная структура, трудовая дисциплина, кадровый учет, проведение аттестации, организация рабочих мест, трудовое законодательство
СЛЭ, Жуков - должностные инструкции, организационная структура, трудовая дисциплина, системы оплаты труда, кадровый учет, проведение аттестации, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ИЭИ, Есенин - корпоративная культура, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, внутренний PR, кадровый учет
СЭЭ, Наполеон - психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, мотивация персонала, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ИЛИ, Бальзак - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, трудовое законодательство
ЛИЭ, Джек - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, трудовое законодательство
ЭСИ, Драйзер - трудовая дисциплина, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, кадровый учет, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ЛСЭ, Штирлиц - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, организация рабочих мест, трудовое законодательство
ЭИИ, Достоевский - подбор персонала, трудовая дисциплина, психологический климат в коллективе, корпоративные мероприятия, корпоративная культура, внутренний PR, кадровый учет, проведение аттестации, мотивация персонала, кадровый резерв
ИЭЭ, Гексли - подбор персонала, психологический климат в коллективе, кадровый резерв, корпоративные мероприятия, корпоративная культура, мотивация персонала
СЛИ, Габен - должностные инструкции, системы оплаты труда, кадровый учет, проведение аттестации, организация рабочих мест

Cообщение полностью



а первоисточник не уточните? как HR c бааальшим стажем нашла противоречия
(из моего опыта, вспоминая других HRoв,чей тип для меня очевиден)
спасибо
Все, что ни делается - к лучшему!
 
20 Июн 2005 22:01
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 
 

Nessie

"Дон Кихот"

Сообщений: 148
Важных: 3
Анкета
Письмо

20 Июн 2005 22:01 29_02 сказал(а):
а первоисточник не уточните? как HR c бааальшим стажем нашла противоречия
(из моего опыта, вспоминая других HRoв,чей тип для меня очевиден)
спасибо
Cообщение полностью


Первоисточник - я.
На истину не претендую, противоречия и ошибки там явно есть, ибо писалось в течение пары минут с целью просто примера.
За уточнения буду только благодарна.


 
20 Июн 2005 22:10
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

29_02
"Достоевский"

Сообщений: 48
Анкета
Письмо

20 Июн 2005 22:10 Nessie сказал(а):
Первоисточник - я.
На истину не претендую, противоречия и ошибки там явно есть, ибо писалось в течение пары минут с целью просто примера.
За уточнения буду только благодарна.

Cообщение полностью



тогда из моего опыта в дополнение:
Штирлиц - heahunting (соответсвует потрясающе)
Гюго - внутренние коммуникации
Робеспьер - да, полностью согласна
Дост - рекрутинг, нет- бррр ). Зато T&D c большим удовольствием! собственно, что в статейке и написано
зато вот Джек - потрясающе, классный рекрутинг и с удовольствием
Габен - кадровая политика (либо варианты любого дизайна внутренних HR-технологий)

мы - коллеги, как я понимаю? оч. приятно!

Все, что ни делается - к лучшему!
 
20 Июн 2005 22:19
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Nessie

"Дон Кихот"

Сообщений: 153
Важных: 3
Анкета
Письмо

20 Июн 2005 22:19 29_02 сказал(а):
тогда из моего опыта в дополнение:
Штирлиц - heahunting (соответсвует потрясающе)
Гюго - внутренние коммуникации
Робеспьер - да, полностью согласна
Дост - рекрутинг, нет- бррр ). Зато T&D c большим удовольствием! собственно, что в статейке и написано
зато вот Джек - потрясающе, классный рекрутинг и с удовольствием
Габен - кадровая политика (либо варианты любого дизайна внутренних HR-технологий)

мы - коллеги, как я понимаю? оч. приятно!

Cообщение полностью


Насчет Штирлица удивлена. За счет чего у него может получаться headhunting?

Коллеги, оно самое.
Только в разных городах и странах, получается.


 
21 Июн 2005 20:30
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

29_02
"Достоевский"

Сообщений: 50
Анкета
Письмо

21 Июн 2005 20:30 Nessie сказал(а):
Насчет Штирлица удивлена. За счет чего у него может получаться headhunting?

Коллеги, оно самое.
Только в разных городах и странах, получается.

Cообщение полностью


хедхантинг - та же разведка прежде всего (как у Бонда, Холмса и Штирлица как разведчика )

мне сложно через функции объяснить, интуитивно дуалов ощущаю . и пример просто оч.яркий вспомнила

удачи на ниве борьбы с персоналом !

Все, что ни делается - к лучшему!
 
21 Июн 2005 20:58
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Nessie

"Дон Кихот"

Сообщений: 155
Важных: 3
Анкета
Письмо

Создала новую тему "Применение соционики в кадровом менеджменте". Приглашаю туда.
Последние посты копирую туда, с сохранением авторства.

 
21 Июн 2005 21:38
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

29_02
"Достоевский"

Сообщений: 53
Анкета
Письмо

21 Июн 2005 21:38 Nessie сказал(а):
Создала новую тему "Применение соционики в кадровом менеджменте". Приглашаю туда.
Последние посты копирую туда, с сохранением авторства.
Cообщение полностью



Nessie, я, может быть, затаюсь пока. Не обидитесь, надеюсь?
(шепотом ) вообще никак соционику на работе не использую..у нее среди московских HRoв плохой имидж. Наверное, неуемные боссы-заказчики этот имидж испортили. Профессиональные психологи (хоть я и сама такая) не долюбливают тоже по понятным причинам.
Ой, боюсь, местные гуру меня сейчас заклюют...
В общем, исключительно в лично-профессиональных целях типы просчитываю и отношения исходя из этого выстраиваю. В общем, никакой пользы кадровому менеджменту.
А то , что тему новую Вы завели - это здорово! Может быть, еще коллеги проявятся. Посмотрим.

Все, что ни делается - к лучшему!
 
21 Июн 2005 21:59
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

baunty33
"Наполеон"

Сообщений: 3
Анкета
Письмо

Господа!! Наполеон - секретарь - это смешно!! Наполеон подающий кофе боссу... бред!! Он этого не может...даже если очень захочет

 
21 Июн 2005 23:34
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

ets
"Штирлиц"

Сообщений: 2
Анкета
Письмо

Странно что не применяют или вернее нелюбят применять соционику в подборе персонала. Помой му довольно здравый смысл.
А на счет Headhunting (красиво назвали, прям охотник за скальпами) у Штирлов возможно и правда, мы/я не знаю как правильней (больше за себя говорю) довольно долго присматриваемся к человеку и если уж подошел, то любые цивилизованные методы хороши.

 
22 Июн 2005 01:03
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

donojek
"Дон Кихот"

Сообщений: 357
Анкета
Письмо

21 Июн 2005 23:34 baunty33 сказал(а):
Господа!! Наполеон - секретарь - это смешно!! Наполеон подающий кофе боссу... бред!! Он этого не может...даже если очень захочет
Cообщение полностью


Запросто В некоторых компаниях должность секретаря повыше зам.директора будет. И чего такого стоит наполеону сделать чашку чая и улыбнутся шефу, если фактически этот нап второе лицо в компании. У него хоть с логикой и не ахти - зато прекрасно понимает что лучше когда у тебя один начальник, чем 20. Хотя конечно где то внутри недовольство будет зреть. Но насколько я знаю довольно успешно с этим справляются.

Да и вообще про кофе - не тимный это признак. То что нап в шестерках не любит ходить далеко не всегда означает что он обязательно в начальники попадет. В жизни по разному бывает. Мож один с 10 и попадет. А в основном теплое местечко ищут(по собственным наблюдениям - хотя кто его не ищет). Так чтоб вверху народу поменьше а в низу побольше.


 
22 Июн 2005 11:36
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Zarkon
"Драйзер"

Сообщений: 7
Анкета
Письмо

можно определть дон/джек по ведущему глазу-
поставь палец напротив удаленного источника света (лампа в коридоре)и попробуй закрыть сначала правый глаз,потом левый и посмотри при каком открытом глазе источник света закрыт,если при правом-рационал,при левом -иррационал
100%гарантии
я все таки думаю,что ты джек
This Is All I Know
 
22 Июн 2005 22:29
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Zarkon
"Драйзер"

Сообщений: 8
Анкета
Письмо

Читаем на этом сайте:
http://socionika.info/priz.html
Первый абзац про рац/иррац:
Эти врожденные различия между людьми напрямую связаны с функциями полушарий головного мозга. У рационала за неподвижным объектом наблюдает правый глаз (левое полушарие), за движущимся левый (правое полушарие). У иррационала наоборот.

или вы родному сайту не верите?
This Is All I Know
 
24 Июн 2005 10:41
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

AJ
"Штирлиц"

Сообщений: 4
Анкета
Письмо

1 Июн 2005 19:31 Kamila сказал(а):
ИЭИ, Есенин:
Самое подходящее занятие для ИЭИ - любая гуманитарная деятельность. Это могут быть занятия музыкой, литературой, искуствоведение, экскурсионная и искуствоведческая работа, работа в печатных органах, журналистика, ведение телевизионных и радиопередач, интервью и т.д. Иногда встречаются представители этого психотипа, успешно работающие в области математики. Однако надо помнить, что для ИЭИ противопоказана любая производственная и хозяйсвенная деятельность.

ИЛИ, Бальзак:
Способности ИЛИ находят себе применение везде, где требуется стратегический прогноз. Это может быть и политика, и сфера финансов, и военное дело. Представители этого психотипа могут успешно реализовать себя также и в научной работе, часто они являются дальновидными руководителями крупных военных подразделений, определяющими перспективную направленность развития своего предприятия (лаборатории, института, университета...). Их могут интересовать как технические науки, так и естественнонаучные направления, философия, искусство.

СЭИ, Дюма:
Самая подходящая сфера деятельности для СЭИ - сфера услуг в самом широком смысле этого понятия. Среди людей этого психотипа встретить и великолепных артистов, музыкантов, художников; также успешно они трудятся в медицине, занимаются преподавательской деятельностью. Особенно хорошо многим преподавателям СЭИ удаётся реализовать свои возможности в области дизайна, моделирования одежды, кулинарии.

СЛИ, Габен:
Наиболее подходящий род занятий для СЛИ - любая практическая деятельность. Он мастер своего дела, любит работать самостоятельно в небольшом коллективе. Он не стремится к руководящей деятельности; если же оказывается в роли начальника, действует спокойно, без нажима. Хорошее ощущение физического состояния (своего и окружающих людей) может помочь ему в работе медика, не чужд СЛИ и занятий спортом, чаще - индивидуальными видами. Среди них встречаются и люди искусства - художники, музыканты, артисты. Часто СЛИ - прекрасные преподаватели.

ЭИИ, Достоевский:
Наилучшим образом способности ЭИИ могут быть реализованы в области духовных знаний, религии, просветительства. Люди этого психотипа могут быть также успешными педагогами, особую тягу многие ЭИИ испытывают к психологии. Встречаются такжеЭИИ в сфере искусства, однако редко это бывает актёрская деятельность, им трудно выступать перед большой аудиторией; скорее это преподавание в области гуманитарных наук, искусства.

ЭСИ, Драйзер:
ЭСИ - прирождённый работник социальной сферы. Он прекрасно реализует свои способности в медицине, в уходе за слабыми и немощными, в любой хозяйственной деятельности. Он, как правило, любит животных, сельскохозяйственные работы, находит себе достойное место и в рядах армии, наставник и воспитатель молодёжи, умеющий создать хорошие бытовые условия для своих подопечных. Здесь он не рвётся в начальники, а скорее стремится обеспечить прочный тыл.

ЛИИ, Робеспьер:
ЛИИ обладает всеми данными для исследовательской аналитической работы. Умение найти общие закономерности явлений окружающего Мира, создать чёткое теоритеческое описание их - все эти качества находят своё применение в любой научной лаборатории. Способность разобраться в запутанных и сложных вопросах, увидеть проблему в целом и чётко изложить понятое делает ЛИИ хорошим преподавателем и методистом. Среди ЛИИ встречаются люди искусства, чаще всего - музыканты, предпочитающие серьёзную музыку.

ЛСИ, Максим:
ЛСИ незаменим везде, где требуется чёткое, неукоснительное соблюдение инструкций, правил, технологических нормативов. Он - идеальный работник, например, в фармацевтической промышленности, который сопсобен наилучшим образом проявить себя там, где ошибки недопустимы. Прекрасный работник на конвейере, в издательской деятельности. Среди ЛСИ много математиков, программистов, диспетчеров, делопроизводителей. Часто людей этого типа привлекает и служба в армии, им импонирует чёткая армейская структура со сквозным подчинением и нормами ответственности.

ИЭЭ, Гексли:
Благодаря нетривиальности мышления представители ИЭЭ могут хорошо реализовать себя в научной работе, с лёгкостью предлагая неожиданный результат на проблему. Однако кропотливый труд и строгий анализ - не для них. Благодаря умению перестраиваться, предвидеть новые возможности, такой человек незаменим в предпринимательской деятельности, в организации нового дела, в рекламе, в журналистике..., словом, там, где на первом месте - азарт, любопытство ко всему новому, умение наладить контакты. Некоторые представители ИЭЭ успешно работают психологами.

ИЛЭ, Дон Кихот:
Наиболее ярко проявляются способности ИЛЭ в научной работе, в фундаментальных исследованиях. Представителям этого психотипа, как никому иному, удаётся стать начинателями новых направлений в науке на основании синтеза, казалось бы, далёких областей знаний. Некоторые представители ИЛЭ могут также успешно работать в сфере бизнеса, коммерции, чаще в производстве интеллектуальной продукции, например в книгоиздании.

СЭЭ, Наполеон:
Для людей этого психотипа наиболее подходящими являются профессии, в которых необходимо общение с людьми на всех уровнях. Это и политическая деятельность, и служба в армии (непременно в как можно более высоком чине), это и юриспруденция, артистическая деятельность, преподавание и в школе, и в вузе, работа секретаря. Хотелось бы предостеречь людей этого психотипа от выбора научной деятельности, особенно в области теоретических дисциплин.

СЛЭ, Жуков:
СЛЭ - прекрасный организатор. Чем бы он ни занимался: наукой, искусством, медициной - рано или поздно становится руководителем. В зависимости от его собственного уровня, он может оказаться как во главе небольшого подразделения, так и целого государства. Он также легко реализует свои способности на военной службе, в разведке. Очевидно, бойцовские качества СЛЭ найдут своё применение и в спорте.

ЭИЭ, Гамлет:
Наиболее эффективно применение способностей ЭИЭ в тех областях деятельности, где требуется увлечь аудиторию. Это прежде всего театральные подмостки. ЭИЭ также прекрасный педагог, артистичный и вдохновенный, многих людей этого психотипа привлекает также и политика - возможность управлять эмоциями толп людей на площадях. Часто ЭИЭ обладает литературным даром, музыкальностью, любовью к живописи, изобразительному искусству, танцам. Хорошее ощущение внутреннего Мира человека приводит некоторых ЭИЭ в область психологии.

ЭСЭ, Гюго:
Наиболее полно реализоваться сильные стороны ЭСЭ могут в сфере услуг. Работа с людьми им очень нравится: объяснить, помочь, осоветовать, любезно ответить на все, порой не очень корректные требования клиентов - вот неполный перечень достоинств ЭСЭ как работников сервиса. В сфере бизнеса им наиболее удаются дела, связанные с налаживанием коммуникации, оформлением продукции и рекламой. Встречаются среди представителей ЭСЭ также врачи, учителя, прекрасные артисты.

ЛИЭ, Джек:
Умение почувствовать малейшие изменения ситуации, быстрая реакция, инициатива, практицизм в сочетании с творческой жилкой делают его хорошим предпренимателем, менеджером. Он способен эффективно организовать дело, что особенно хорошо ему удаётся в нестабильной ситуации. ЛИЭ легко находит своё место в любом исследовательском коллективе - прекрасный эксперементатор, рационализатор, изобретатель. Любовь к романтике и странствиям приводит многих представителей ЛИЭ к занятиям геологией, спелеологией, полярным или подводным исследованиям, в профессии испытателей (самолётов, космических кораблей...). Успешно они могут реализовать свои способности также в военном деле и правоохранительных органах, чаще - в оперативной работе. Способность привносить в деятельность элемент игры привлекает к ним детей, они часто оказываются любимыми воспитателями.

ЛСЭ, Штирлиц:
Лучше всего ЛСЭ может реализовать свои возможности в любой практической деятельности, способен хорошо организовать производство, наладить выпуск продукции высокого качества, быть умелым администратором. Однако ему при этом важна общая стабильность ситуации, предсказуемость развития событий. Очень успешно ЛСЭ справляется с военной службой, часто - прекрасный офицер. Его способности могут найти применение в органах правопорядка, юриспруденции. Охотно занимаются представители ЛСЭ и профессиональным спортом, особенно - командными видами.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Текст не изменён
Copyright received
Книжку советую почитать!
Cообщение полностью

Знаешь,все говорят,что Штирлицы администраторы,администраторы,администраторы.. Но Я учусь на ветеринара и Мне очень нравится моя бодущая профессия. Я от неё в восторге!!!


 
24 Июн 2005 15:11
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Chan
"Гексли"

Сообщений: 23
Анкета
Письмо

Aj, дорогенький, ну з каких пор в крупные ветеринарные заведениях перестали нуждаться в хороших прирожденных администраторах?.)
PS Еще и знающих ветеринарное дело.
asd
 
24 Июн 2005 15:37
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

vavan
"Максим"

Сообщений: 205
Анкета
Письмо

AJ, мне кажется неоправдано копировать такое огромное сообщение, чтоб сказать то что Вы сказали. Есть клавиши выделения и удаления - ненужное можно потереть перед тем как добавлять свой ответ.


 
24 Июн 2005 15:43
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

ALFA_ZENTAVRA
"Дон Кихот"

Сообщений: 24
Анкета
Письмо

А мне кажется, что в общем выбирать можно себе абсолютно любую профессию. И работать и тянуть лямку, если ошибся. И многие так делают, считая, что лучше не может быть.. Но нам-то, избранным, лучше известно, что к чему
Per aspera ad astra!
 
24 Июн 2005 16:07
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Nessie

"Дон Кихот"

Сообщений: 163
Важных: 4
Анкета
Письмо

24 Июн 2005 10:41 Zarkon сказал(а):
Читаем на этом сайте:
http://socionika.info/priz.html
Первый абзац про рац/иррац:
Эти врожденные различия между людьми напрямую связаны с функциями полушарий головного мозга. У рационала за неподвижным объектом наблюдает правый глаз (левое полушарие), за движущимся левый (правое полушарие). У иррационала наоборот.

или вы родному сайту не верите?
Cообщение полностью


А я обязана верить всему, что на сайте написано? Даже если сайт очень хороший и толковый (привет админстратору сайта! ). Для меня вообще авторитетов как таковых не существует.

А если по сути вопроса: даже если и так, еще существует огромное множество левшей: явных, скрытых, переученных и прочих; для которых эти самые глаза и полушария наоборот работают. Как различать прикажете?


 
24 Июн 2005 20:18
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Zarkon
"Драйзер"

Сообщений: 9
Анкета
Письмо

24 Июн 2005 20:18 Nessie сказал(а):
А если по сути вопроса: даже если и так, еще существует огромное множество левшей: явных, скрытых, переученных и прочих; для которых эти самые глаза и полушария наоборот работают. Как различать прикажете?

Cообщение полностью


Вы наверное имеете в виду тех,кто неправильно определился с ТИМом?(Левша-это те у которых левая рука ведущая ,а не глаз?)
Мне кажется Вы используете статистику из топика о физических признаках ТИМов?
This Is All I Know
 
24 Июн 2005 21:42
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

kgd
"Штирлиц"

Сообщений: 6
Анкета
Письмо

Я тоже когда-то учился (на врача), работал им, затем преподавателем, но гораздно лучше других я справляюсь с работой администратора средней руки (зав. отделением)

 
25 Июн 2005 22:31
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Venus_type
"Бальзак"

Сообщений: 37
Анкета
Письмо


ИЛИ, Бальзак:
Способности ИЛИ находят себе применение везде, где требуется стратегический прогноз. Это может быть и политика, и сфера финансов, и военное дело. Представители этого психотипа могут успешно реализовать себя также и в научной работе, часто они являются дальновидными руководителями крупных военных подразделений, определяющими перспективную направленность развития своего предприятия (лаборатории, института, университета...). Их могут интересовать как технические науки, так и естественнонаучные направления, философия, искусство.


А мне абсолютно ничего не подходит !! Политикой никогда серьёзно не интересовался (по-большому счёту мне всё равно, главное чтобы совсем плохо не было...); сфера финансов и руководящие должности тоже не годятся (слишком ответственно для меня); а насчёт военного дела - я чуть ли не пацифист !! С наукой у меня тоже не получается - уж очень тяжело мне далось высшее образование (я тут посчитал - 16 лет в общем я потратил на учёбу...) !!
Так кем же мне работать ?? Сейчас для меня этот вопрос стоит очень остро !! Может ещё что-то для моего ТИМа есть ??!!

P.S. Насчёт принадлежности к Бальзакам я практически не сомневаюсь !!

 
27 Июн 2005 22:03
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

donojek
"Дон Кихот"

Сообщений: 360
Анкета
Письмо

Ну пацифист - не пацефист - не дело соционики Если так посмотреть на США времен Въетнамской войны, так все руководители студенческих и других пацифистких организций - жуки, гамы да драи(статью читал, там еще фотки активистов были). А Робеспьер в свое время не ромашки на поле собирал. Вон наш министр обороны баль балем и ничего - прикольно так смотрится. Особенно если учесть что его все время то в максы то в габены типят
Я сколько балей знал - ни у кого особых проблем с выбором деятельности не было... Хотя мож это тоже не тимное


 
27 Июн 2005 22:36
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 
Сейчас в теме:
Страницы: 1 2 3
 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Подписаться   Печатать 

Соционический форум » Соционика в жизни Флуд разрешен » Стaтья: Профессиональные возможности типов

Форма для быстрого ответа


  Полная форма для ответа »
Время на форуме: 25 Ноя 2017 02:04




© 2004-2017 Соционик.com. Администратор