Соционический форум
 Случайная ссылка:
Как не заблудиться в мире ароматов - Покупая новые духи, мы выбираем не известный бренд, не оригинальный дизайнерский флакон и даже не выгодную цену, а неповторимый аромат, который станет завершающим штрихом нашего образа.

Дорогой друг! Для доступа ко всем сервисам, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Сейчас на сайте 91 пользователь







Поделиться:
Соционический форум » Прошу совета Флуд разрешен » Драйзер в роли руководителя

 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Подписаться   Печатать 
Автор

Тема: Драйзер в роли руководителя


Piona
"Драйзер"

Калифорния


Сообщений: 59
Флуд: 3%
Анкета
Письмо

Доброго времени суток! Я работаю программистом в большой компании уже давно. Периодически мне мой начальник предлагает пост менеджера и небольшую команду, но я всегда отказываюсь, хотя в отсутствие начальника его заменяю. В то же время, у дочки в школе возникла необходимость поволонтерить ассистентом руководителя в школьном кружке, и я с радостью согласилась, и уже столько идей в голове и руки чешутся начать. У меня будут 2 побочных проекта с детьми. Парадокс? Помогите мне разобраться в моих же собственных тараканах (или общедрайзерских), потому что "рабочий" вопрос будет подниматься и опять и опять, и вообще, почему Драйзеру было бы страшно руководить?
Пока мне удалось вычленить вот эти опасения:
не смогу мотивировать свою команду хорошо работать, и как следствие, не смогу смотреть как все вон из рук плохо в команде
не смогу отчитать/пойти на конфликт с кем-то из своей команды
не смогу правильно спланировать проект
страшно быть крайним (?)
С детьми наверно проще, потому что спрос не такой жесткий, как на работе. В общем, прошу совета у опытных Драйзеров-начальников-менеджеров - как вы справляетесь?

Ушла в себя. Скоро вернусь.
 
14 Сен 2016 22:04
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

PikkuMyy
"Робеспьер"
ФВЭЛ
Минск


Сообщений: 1322
Анкета
Письмо

По-моему, это совсем разные "начальники": и ответственность разная, и сложности в управлении коллективом разные...

А может вам просто больше программировать нравится, чем управлять.

 
14 Сен 2016 22:10
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Minakli
"Робеспьер"
ЭЛВФ
Санкт-Петербург

Сообщений: 251
Анкета
Письмо

14 Сен 2016 23:04 Piona сказал(а):
не смогу отчитать/пойти на конфликт с кем-то из своей команды
Cообщение полностью

Это же как раз драйское, в чем проблема? Точней, не так. Отчитать без конфликта.

 
14 Сен 2016 23:00
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Piona
"Драйзер"

Калифорния


Сообщений: 60
Флуд: 3%
Анкета
Письмо

14 Сен 2016 13:00 Minakli сказал(а):
Это же как раз драйское, в чем проблема? Точней, не так. Отчитать без конфликта.
Cообщение полностью


Ну вот детей отчитать без конфликта я еще могу. А взрослых вообще не могу отчитывать, по крайней мере, с кем работаю. Я их отчитаю, а мне ж с ними же потом и работать. Это тоже Драйское?
14 Сен 2016 12:10 PikkuMyy сказал(а):
По-моему, это совсем разные "начальники": и ответственность разная, и сложности в управлении коллективом разные...

А может вам просто больше программировать нравится, чем управлять.
Cообщение полностью


Да, конечно, я согласна, это разные начальники. И программировать мне нравится. Вопрос не в этом. Хотелось бы все же разобраться, чем управление отталкивает, и послушать, как поступают Драйзеры-начальники, как они справляются, отчитывают, планируют проекты, и вообще несут ответственность за свою команду. Ну вот мне эта планка как в небе висит, не допрыгнуть, поэтому и спрашиваю.
Ушла в себя. Скоро вернусь.
 
15 Сен 2016 00:15
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Afina
"Драйзер"
ЭЛФВ
Киев

Сообщений: 629
Анкета
Письмо

Инструмент драйзера - манипуляция, подкрепленная пинками . Манипулируйте и вынуждайте работать ) Да, иногда и поорать придется, но то такое ))) Главное. потом не забыть похвалить, а то у драя с этим проблемы бывают. Издержки производства.

 
15 Сен 2016 13:16
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

LianoraDr

"Драйзер"
ВЛЭФ
Хайфа


Сообщений: 1239
Важных: 2
Анкета
Письмо

Если есть повышение зарплаты, почему бы и непоруководить?А пинки раздавать вполне получится, у меня получается, так что и у Вас должно получится.Дерзайте.В любом случае получите опыт,потом уже легче будет.
Но правда я отходчивая, попросят прощения и я уже размякла)
Если вас не заслуженно обидили, вернитесь и заслужите!!!)
 
15 Сен 2016 16:15
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Piona
"Драйзер"

Калифорния


Сообщений: 62
Флуд: 3%
Анкета
Письмо

15 Сен 2016 03:16 Afina сказал(а):
Инструмент драйзера - манипуляция, подкрепленная пинками . Манипулируйте и вынуждайте работать ) Да, иногда и поорать придется, но то такое ))) Главное. потом не забыть похвалить, а то у драя с этим проблемы бывают. Издержки производства.
Cообщение полностью


Afina, да, вот на детях попрактикуюсь
15 Сен 2016 06:15 LianoraDr сказал(а):
Если есть повышение зарплаты, почему бы и непоруководить?А пинки раздавать вполне получится, у меня получается, так что и у Вас должно получится.Дерзайте.В любом случае получите опыт,потом уже легче будет.
Но правда я отходчивая, попросят прощения и я уже размякла)
Cообщение полностью


Конечно повышение зарплаты будет. Вот для дерзания рядом Джека хорошо бы, ну да ладно. Штир старается поддержать. Насчет отходчивости - я наоборот долго "брожу", мне, чтобы отойти, надо полностью на другую тему переключиться, а там само собой находится логичное объяснение той ситуации, которая и создала "брожение". Так что с этим вроде тоже знаю, как бороться. Как я выше сказала, попрактикуюсь на детях. Это тоже организованный опыт. Спасибо за поддержку!

Ушла в себя. Скоро вернусь.
 
16 Сен 2016 19:14
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

LianoraDr

"Драйзер"
ВЛЭФ
Хайфа


Сообщений: 1241
Важных: 2
Анкета
Письмо

[quote author=Piona
Конечно повышение зарплаты будет. Вот для дерзания рядом Джека хорошо бы, ну да ладно. Штир старается поддержать. Насчет отходчивости - я наоборот долго "брожу", мне, чтобы отойти, надо полностью на другую тему переключиться, а там само собой находится логичное объяснение той ситуации, которая и создала "брожение". Так что с этим вроде тоже знаю, как бороться. Как я выше сказала, попрактикуюсь на детях. Это тоже организованный опыт. Спасибо за поддержку!
[/quote]



Справитесь, а со временем придет опыт и будет легче.У меня как было.Нашла я новую работу, инструктор/воспитатель со старичками.Пришла в первый день, а меня выпихнули в центр, сказали развлекай, а на меня 15 человек смотрят.У меня волосы на голове стали дыбом, я один раз только на публике стихи рассказывала.
А сейчас никакой проблемы, провожу тематические группы, танцую посредине, было вообще, что только я одна выплясывала, а на меня 20 человек смотрело.Вообщем справитесь.Удачи.
Да и я считаю, что с детьми сложнее, я себя все пихаю на детей переключиться, но побаиваюсь, со взрослыми как то проще, они хотя бы вниамтельны и слушают тебя.
Если вас не заслуженно обидили, вернитесь и заслужите!!!)
 
16 Сен 2016 20:41
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Piona
"Драйзер"
ЛФЭВ
Калифорния


Сообщений: 73
Флуд: 3%
Анкета
Письмо

Решила выяснить свой ПС-тип и получила Бертье. Но не по тесту, а по оценке аспектов. В общем многое встало на свои места. Особенно то, что временами я могу руководить, но в основном мне удобней ассистировать.
Ушла в себя. Скоро вернусь.
 
27 Сен 2016 23:25
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 
Сейчас в теме:
 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Подписаться   Печатать 

Соционический форум » Прошу совета Флуд разрешен » Драйзер в роли руководителя

Форма для быстрого ответа


  Полная форма для ответа »
Время на форуме: 24 Окт 2017 10:35




© 2004-2017 Соционик.com. Администратор