Соционический форум
 Случайная ссылка:
Что можно сделать из домашнего молока

Дорогой друг! Для доступа ко всем сервисам, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Сейчас на сайте 48 пользователей





Поделиться:
Соционический форум » Интертипные отношения Флуд запрещен » Наполеон. Как с ним бороться

 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Подписаться   Печатать 
Автор

Тема: Наполеон. Как с ним бороться


rodriges
"Есенин"

Запорожье

Сообщений: 35
Флуд: 12%
Анкета
Письмо

По жизни замечаю, что на Наполеонов трудно найти управу. "Не задушишь, не убьешь".Понятно, что не надо всех под одну гребенку. Но все же.
Как убрать Наполеона?
Реально, до практического результата.
Убрать=чтоб сам ушел с работы.

Ситуация такова. Вкратце.
Есть коллектив. Наполеонша верховодит. Неофициально верховодит (официальный косвенный начальник нашего коллектива - Драйзер наверно) Всех под себя подмяла своим скверным характером. Давит, диктует всем и вся свою волю. Всегда все вопросы решаются в ее пользу. Закроет любому рот. Остальные сидят и молчат. (все образно пишу) Никто с ней не хочет связываться, поскольку все знают, что она подруга (друг семьи) нынешнего ректора. Уходят с работы все, кто с этой Наполеоншей борятся, в силу разных причин. Но наполеонша всегда остается. При бывших ректорах тоже здравствовала, и мне кажется, что тогда вела себя еще намного более скверно, чем сейчас.

Наполеонша эта неадекватна. Насколько осознанно ее поведение - не знаю. Т.е. не знаю, неадекват ее - манипуляция осознаная, или порождение болезни (какой-нибудь психической).

Если будут вопросы - напишу подробнее. Можно писать и общие советы. но практического толка.

 
23 Окт 2019 22:20
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

redicer1

"Наполеон"

Москва

Сообщений: 459
Нарушений: 1
Флуд: 3%
Анкета
Письмо

23 Окт 2019 22:20 rodriges сказал(а):
По жизни замечаю, что на Наполеонов трудно найти управу. "Не задушишь, не убьешь".Понятно, что не надо всех под одну гребенку. Но все же.
Как убрать Наполеона?
Реально, до практического результата.
Убрать=чтоб сам ушел с работы.

Ситуация такова. Вкратце.
Есть коллектив. Наполеонша верховодит. Неофициально верховодит (официальный косвенный начальник нашего коллектива - Драйзер наверно) Всех под себя подмяла своим скверным характером. Давит, диктует всем и вся свою волю. Всегда все вопросы решаются в ее пользу. Закроет любому рот. Остальные сидят и молчат. (все образно пишу) Никто с ней не хочет связываться, поскольку все знают, что она подруга (друг семьи) нынешнего ректора. Уходят с работы все, кто с этой Наполеоншей борятся, в силу разных причин. Но наполеонша всегда остается. При бывших ректорах тоже здравствовала, и мне кажется, что тогда вела себя еще намного более скверно, чем сейчас.

Наполеонша эта неадекватна. Насколько осознанно ее поведение - не знаю. Т.е. не знаю, неадекват ее - манипуляция осознаная, или порождение болезни (какой-нибудь психической).

Если будут вопросы - напишу подробнее. Можно писать и общие советы. но практического толка.


Это вопрос на тему, как дошкольнику никогда не игравшему в шахматы обыграть в шахматы мастера спорта по шахматам. Ответ - никак.

Если бы были шансы - не было бы потребности)))) А раз СЭЭ расслабился, значит шансов нет.

Ну там же базовая функция - защита собственной шкуры и интересов. И если в вас не видят угрозы, то все ваши и потенциальные и реальные возможности 333 раза проанализированы.

1 пользователь выразил(и) благодарность redicer1 за это сообщение
 
23 Окт 2019 23:36
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Ketrin_s
"Достоевский"

Москва

Сообщений: 84
Флуд: 2%
Анкета
Письмо

23 Окт 2019 21:20 rodriges сказал(а):
По жизни замечаю, что на Наполеонов трудно найти управу. "Не задушишь, не убьешь".Понятно, что не надо всех под одну гребенку. Но все же.
Как убрать Наполеона?
Реально, до практичес...


Манипуляци, конечно же, намеренноын, даже не сомневайтесь.
Ну что тут можно сделать, если друг семьи? Неутешительно.
Можно создать невыносимын условия, понизить в должности, в зарплате. Это очень бьёт по самолюбию и статусу, но от Вас, как я понимаю, это не зависит.
Другой вариант - подружиться. Как бы не странно это звучало. Любят они разговоры по этике. Я выбрала именно этот вариант со своей коллегой. А ведь у нас ревизия, но мы неплохо дадим.
Вам в этом вопросе должно быть легче в общении, так как активация.
Но с другой стороны, если поведение неадекватное, ситуация усложняется в сотни раз. Пожалуй, это даже не тимное, а личное.
Катюша
1 пользователь выразил(и) благодарность Ketrin_s за это сообщение
 
23 Окт 2019 23:52
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Ilf_and_Petrov
"Джек"

Минск

Сообщений: 38
Анкета
Письмо

Однозначно не в прямом конфликте. Нап будет постоянно стремиться вывести именно на него и прилюдно. Не в коем случае не создавать для этого почву и бороться с его попытками создать такие условия.
Не получилось?.. Раздавят за минуту, унизят, еще раз раздавят, еще раз унизят, пустите слезу так вообще станете шестеркой с самым последним статусом на земле.
В общем лучше договориться Нужно чтобы было выгодно обоим, чтобы никаких эмоций, а только бизнес И постоянно следить, чтобы не выходил за рамки договора. Постоянно оценивать профит. Если Нап почувствует, что вы проседаете в том компоненте.. всё. Привет в шестерках и отношение "с барского плеча".
Вести кулуарные игры тоже нет смысла. Нап знает всех скелетов во всех шкафах.
Ну и последний вариант - ультимативный. Выбить Напа из фаворитов у руководителя. Здесь уже нужно работать с личностью руководителя. Но без осечек.
Как только Нап потеряет союзника, который официально транслирует его неофициальную власть, его легко закидать шапками всех терпил, которые сидят и помалкивают сейчас.

2 пользователя выразил(и) благодарность Ilf_and_Petrov за это сообщение
 
23 Окт 2019 23:52
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

Ketrin_s
"Достоевский"

Москва

Сообщений: 85
Флуд: 2%
Анкета
Письмо
Флуд (оффтоп)

23 Окт 2019 22:52 Ketrin_s сказал(а):
Манипуляци, конечно же, намеренноын, даже не сомневайтесь.
Ну что тут можно сделать, если друг семьи? Неутешительно.
Можно создать невыносимын условия, понизить в должности, в за...


Прошу прощения, полудуплы, а не активация), но все равно это гораздо легче, чем ревизия

Катюша
 
23 Окт 2019 23:55
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

redicer1

"Наполеон"

Москва

Сообщений: 460
Нарушений: 1
Флуд: 3%
Анкета
Письмо

По моему вопреки всеобщему мнению, Напка эта и есть самый адекватный человек в коллективе.

Реальные рычаги власти уже получены. Следующий логичный для любого грамотного и полуграмотного менеджера шаг - убрать из коллектива всех неэффективных сотрудников, по одиночке, заменив их эффективными (в идеале базовыми ЧЛ, причем там никакая соционика не нужна, достаточно проводить ту же самую политику, пока место не займет тот человек, который будет устраивать). Причем убрать не с помощью сокращений, это дорогое удовольствие, а так… ненавязчиво внушить мысль, что ну его нафик это неадекватное начальство, лучше поищем мы себе другое место.

Вполне себе адекватный и эффективный менеджер. И какое начальство согласится такого отпустить? Вы шутить изволите?

1 пользователь выразил(и) благодарность redicer1 за это сообщение
 
24 Окт 2019 01:32
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 

rodriges
"Есенин"

Запорожье

Сообщений: 36
Флуд: 11%
Анкета
Письмо
Флуд (оффтоп)

23 Окт 2019 22:52 Ilf_and_Petrov сказал(а):
Однозначно не в прямом конфликте. Нап будет постоянно стремиться вывести именно на него и прилюдно. Не в коем случае не создавать для этого почву и бороться с его попытками создать такие условия.
Не получилось?.. Раздавят за минуту, унизят, еще раз раздавят, еще раз унизят, пустите слезу так вообще станете шестеркой с самым последним статусом на земле.
В общем лучше договориться Нужно чтобы было выгодно обоим, чтобы никаких эмоций, а только бизнес И постоянно следить, чтобы не выходил за рамки договора. Постоянно оценивать профит. Если Нап почувствует, что вы проседаете в том компоненте.. всё. Привет в шестерках и отношение "с барского плеча".
Вести кулуарные игры тоже нет смысла. Нап знает всех скелетов во всех шкафах.
Ну и последний вариант - ультимативный. Выбить Напа из фаворитов у руководителя. Здесь уже нужно работать с личностью руководителя. Но без осечек.
Как только Нап потеряет союзника, который официально транслирует его неофициальную власть, его легко закидать шапками всех терпил, которые сидят и помалкивают сейчас.

огромное спасибо всем за ответы. Особенно вам, Ilf_and_Petrov. Очень конкретно, практично. Согласна с каждым словом.Так все и есть.Видно, наполеонов вы знаете))


 
24 Окт 2019 10:10
 Ответить   Изменить   Поблагодарить   Не согласиться   Игнорировать   Пожаловаться   Ссылка 
Сейчас в теме:
 Ответить   Создать тему   Создать статью   Создать опрос   Подписаться   Печатать 

Соционический форум » Интертипные отношения Флуд запрещен » Наполеон. Как с ним бороться

Форма для быстрого ответа


  Полная форма для ответа »
Время на форуме: 4 Июл 2020 13:11




© 2004-2019 Соционик.com. Администратор